Программа корпоративного развития персонала «Шанти»
Предлагаем вам программу корпоративного развития “Шанти”.
Программа личностного развития «Шанти» разработана для предприятий и организаций для повышения эффективности работы компании, и служит элементом сближения и интеграции сотрудников, повышая их внутренней тонус, улучшая межличностные отношения в коллективе и в личной жизни каждого сотрудника.
«Шанти» направлена на развитие осознающей способности и использование природных особенностей каждой отдельной личности коллектива, для создания творческой атмосферы и эффективности предприятия в достижении целей.
«Шанти» разработана как общая программа развития всех сотрудников предприятия, и также, отдельно разработана программа только для руководящего состава.
«Шанти» – нестандартная программа основана на восточном знании Джйотиш (Свет), научно и социально обоснована и адаптирована, «Шанти» дает понимание и непосредственный опыт основных сил, которые управляют не только сознанием, телом человека и любыми аспектами жизни, но также являются эффективными в использовании в управлении любой структурой или системой. Это позволит каждому члену коллектива предприятия успешно справляться со своей сферой ответственности в контексте всего предприятия.
«Шанти» разработана в трех вариантах по степени углубленности, которые длятся 3, 5 или 7 дней семинарских занятий, по 3 часа в день с последующими плановыми встречами с инструктором, при необходимости углубления или закрепления полученных результатов.
Так же существует более углубленный курс, который проводится резидентно, желательно в тихом природном месте, где люди смогут практиковать 2-3 дня более сильные технологии с использованием движений, упражнений для тела, дыхания и взаимоотношения с природными стихиями.
В результате прохождения программы «Шанти» каждый человек получит:
- опыт фундаментальных Сил, формирующих его личность, управляющих его поведением и создающим все события его жизни;
- умение управлять Силами жизни для осуществления своих намерений;
- умение руководить любой системой;
- понимание себя, своего предназначения;
- понимание других людей и умение взаимодействовать с ними, для взаимного удовлетворения;
- источник энергии, который позволит всегда быть эффективным;
- источник знания для ответа на любы поставленные вопросы.
В результате проведения программы «Шанти» для своих сотрудников предприятие получит:
- осознанных сотрудников;
- гармоничные отношения в коллективе;
- взаимопонимание между сотрудниками, между руководителями и подчиненными;
- быстрый рост эффективности работы предприятия;
- эффективную технологию управления;
- удачу, то есть поддержку Сил жизни для всего предприятия.
Программа корпоративного развития «Шанти» – план семинара:
- Приведение в соответствие внутренней сферы жизни человека, его сознания, с внешними событиями и любыми проявлениями жизни.
- Обучение эффективному подходу к получению знания о принципах функционирования всех жизненных систем.
- Технологии получения опыта внутренних сил, которые формируют все проявления жизни.
- Знакомство с основной жизненной силой, управляющей любой существующей структурой или системой.
- Получение опыта качеств основной управляющей силы.
- Технологии применения основной управляющей силы жизни.
- Сила восприятия – развитие способности чувствовать, понимать, принимать, подчиняться, не теряя внутренней гармонии.
- Искусство подчинения – умение проводить через себя силу руководителя.
- Технологии, повышающие чувствительность и восприимчивость.
- Межличностные отношения в коллективе, как взаимодействие различных естественных сил, скоординированных основной силой руководителя.
- Привлечение удачи для каждой личности и для предприятия в целом с помощью оживления естественных сил жизни.
- Использование древней технологии Джйотиш (Свет) для понимания себя, реализации личных намерений и целей жизни, и способности получать ответы на любые жизненные вопросы.
Соприкасаясь с фундаментальными силами жизни с помощью древних технологий можно творить чудеса, главным из которых является внутренняя гармония, упорядоченность на уровне мышления, действия и управления.
Автор:
Олег Бокачёв, Украина
+380 (97) 7685607
email
